Geen paspoort bij de controle, en ze was haar baan kwijt
Gloria kwam als tienjarige uit Saint Kitts naar Groot-Brittannië. In 2011 zakte ze voor de verplichte controle bij haar werkgever, omdat ze geen paspoort had, en verloor ze haar baan. Bij de arbeidsrechter verloor ze: volgens de rechter moest zij haar status bewijzen. Zo staat het in een casus in het Windrush-onderzoek (2020).
«Gloria’s Windrush experience started in 2011 when she tried to get a CRB check renewal for the company she had worked at for several years. She failed the check as she did not have a passport, which resulted in her losing her job. Gloria took the company to a tribunal but lost as the judge said the onus was on her to prove her status.»